Zgodnie z art. 207 Kodeksu pracy, to pracodawca odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Za nieprawidłowości wykryte przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Państwową Inspekcję Sanitarną pracodawca może zostać ukarany przez sąd grzywną 30.000 PLN, a w szczególnych przypadkach sprawa o popełnienie przestępstwa może zostać skierowana do sądu.

Nasza firma kompleksowo obsługuje firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska i przeciwpożarowej.

• Jakie korzyści można uzyskać przy korzystaniu z usług zewnętrznej firmy BHP
• Szkolenia BHP
• Wymogi BHP przy zawieraniu umowy zlecenie
• Luka prawna przy przejściu z umowy o pracę na umowę zlecenie. Częste błędy popełniane przez pracodawców
• Zmiany w umowie o pracę
• Stres jako czynnik wpływający na zwiększoną liczbę wypadków przy pracy – psychologiczny aspekt zarządzania bhp
• Podstawowe obowiązki oraz sprawozdawczość pracodawcy